В Трудовом кодексе РФ перечислены категории сотрудников, которые должны проходить периодические медосмотры.
К ним относятся, например:
- работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах (ч. 1 ст. 220, ст. 330.3 ТК РФ);
- сотрудники, работающие на работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 220 ТК РФ);
- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли (ч. 2 ст. 220 ТК РФ);
сотрудники, обслуживающие водопроводные сооружения (ч. 2 ст. 220 ТК РФ);
- работники медицинских организаций и детских учреждений (ч. 2 ст. 220 ТК РФ);
- спортсмены (ч. 2 ст. 348.3 ТК РФ);
- работники, не достигшие 18 лет (ч. 1 ст. 266 ТК РФ).
Цели проведения медосмотров:
динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников;
своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний;
выявление ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников;
формирование групп риска развития профессиональных заболеваний;
выявление медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.